Aleksandra Kulpan · Mediacje Ruda Śląska
Aleksandra Kulpan
Mediator. Dr nauk o polityce i administracji. Związana z Rudą Śląską.
Moja droga zawodowa
Jestem związana z Rudą Śląską. Tu się urodziłam i przez lata rozwijałam swoją drogę zawodową. Doświadczenie zdobywałam w dużych organizacjach i spółkach, pracując w obszarach administracji, obsługi organów spółek, organizacji zarządzania, obsługi klienta, sprzedaży oraz kierowania zespołami.
W swojej pracy zajmowałam się również współpracą z kontrahentami, przygotowywaniem i zawieraniem kontraktów oraz pracą zespołów i komisji oceniających wnioski przetargowe. Doświadczenie to wykorzystuję dziś w mediacji — przede wszystkim w porządkowaniu komunikacji, identyfikowaniu kwestii spornych i tworzeniu warunków do rzeczowej rozmowy.
Wykształcenie i przygotowanie do mediacji
W 2024 roku uzyskałam na Uniwersytecie Wrocławskim stopień doktora nauk społecznych w dyscyplinie nauki o polityce i administracji.
Ukończyłam studia z zakresu stosunków międzynarodowych, w tym specjalności: prawo międzynarodowe, międzynarodowe stosunki polityczne oraz negocjacje międzynarodowe i dyplomacja. Ukończyłam także szkolenie „Mediacje sądowe i pozasądowe” w Polskim Centrum Edukacji Prawnej w Warszawie.
Prowadziłam również zajęcia na Uniwersytecie Wrocławskim na kierunku Dyplomacja Europejska, obejmujące autorskie przedmioty z obszaru stosunków międzynarodowych i funkcjonowania organizacji.
Doświadczenie w organizacji i zarządzaniu
Moje doświadczenie zawodowe obejmuje m.in. pracę w Grupie Kapitałowej Fasing S.A., Centralnym Laboratorium Pomiarowo-Badawczym, Spółce Restrukturyzacji Kopalń S.A. oraz KWK „Pokój”. Pełniłam funkcje związane z obsługą organów spółki, kierowaniem zespołami, organizacją zarządzania, sprzedażą i obsługą klienta.
Rodzaje mediacji
Prowadzę mediacje w obszarach odpowiadających mojemu przygotowaniu i doświadczeniu zawodowemu. Każda sprawa jest wcześniej oceniana pod kątem charakteru sporu i warunków formalnych.
Mediacje cywilne
Spory dotyczące umów, zapłaty, zobowiązań, roszczeń, odszkodowań, współwłasności oraz innych spraw, w których strony mogą poszukiwać ugodowego rozwiązania.
Mediacje gospodarcze i kontraktowe
Spory między przedsiębiorcami, kontrahentami, wykonawcami i zamawiającymi — w szczególności dotyczące wykonania umowy, płatności, terminów, zakresu świadczeń i dalszej współpracy.
Mediacje pracownicze i wewnątrzorganizacyjne
Konflikty pracownik–pracodawca, spory w zespołach, trudności komunikacyjne, podział odpowiedzialności i sytuacje konfliktowe wewnątrz organizacji.
Mediacje administracyjne
Sprawy, w których przepisy postępowania administracyjnego dopuszczają mediację. Zakres i warunki udziału mediatora są każdorazowo weryfikowane z uwzględnieniem charakteru sprawy i wymogów formalnych.
Mediacje w sporach budowlanych
Spory inwestor–wykonawca–podwykonawca dotyczące m.in. realizacji umowy, terminów, płatności, zakresu robót, odpowiedzialności i wzajemnych roszczeń. Mediator nie zastępuje biegłego ani rzeczoznawcy technicznego.
Mediacje nieruchomościowe i sąsiedzkie
Spory dotyczące współwłasności, sposobu korzystania z nieruchomości i części wspólnych, rozliczeń oraz konfliktów sąsiedzkich.
Mediacje spadkowe i majątkowe
Sprawy dotyczące działu spadku, zachowku, współwłasności oraz rozliczeń majątkowych, w których możliwe jest wypracowanie porozumienia między zainteresowanymi osobami.
Mediacje konsumenckie i odszkodowawcze
Spory konsument–przedsiębiorca oraz sprawy dotyczące roszczeń i odszkodowań, jeżeli charakter sprawy pozwala na ugodowe zakończenie sporu.
Zobacz szczegółowy opis rodzajów mediacji
Jak rozumiem rolę mediatora
Wspieram komunikację między stronami i pomagam uporządkować rozmowę. Dbam o to, aby uczestnicy rozumieli zasady spotkania i mieli możliwość przedstawienia swoich potrzeb i stanowisk. Nie rozstrzygam, kto ma rację, i nie narzucam treści porozumienia — decyzje należą do stron.